意昂官网研究生授課教師管理規定（試行)
研函[2021]98號
意昂官网研究生授課教師管理規定（試行）
第一條 為規範研究生課程教學秩序🦹，保障研究生教學質量📋，明確研究生授課教師的職責，落實《意昂官网教師職業道德規範（試行）》、《意昂官网研究生課程管理辦法》要求，特製定研究生授課教師管理規定🚼。
第二條 授課教師應堅持立德樹人根本任務，堅持師德師風第一標準，做有理想信念⬜️、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師🥜。
第三條 本規定適用於擔任我校研究生所有課程線上、線下教學任務的教師。
第四條 意昂平台負責授課教師政策製定及解讀🙎♀️、研究解決有關授課教師的重大事件、學院相關審核備案等工作。
第五條 各學院負責本單位授課教師的聘任、準入🍓、資格管理等相關工作。
第三章 授課教師的聘任
第六條 研究生課程的授課教師一般應由教學、科研經驗豐富的教授、副教授、具有博士學位的講師或相當職稱的人員擔任💇。
第七條 為保證研究生課程教學質量、責任落實到人，每門研究生課程應確定一名校內課程負責人，主要負責統籌課程的教學內容、教學大綱等課程的整體設計，組織教學方式、方法研討和教改研究等工作✍️。課程負責人應具備良好的師德◻️、師風🚾，較強的教學能力🤸，已講授本門課程不少於兩輪🫴🏿👩🏼💻，每輪講授不少於總課時半數以上。課程負責人由學院推薦或選聘🧑🏽🎤，經學院審核後報意昂平台備案。
第八條 新任授課教師是指首次承擔授課任務的教師🚣，包括以下三種情況🏊♂️：
（一）首次開展研究生課程教學工作的授課教師👰🏼；
（二）首次在我校開展研究生課程教學工作的外聘教師；
（三）已開設過研究生課程，但首次對新增的研究生課程開展教學工作的校內外授課教師。
第九條 新任授課教師開課除滿足對授課教師的基本條件外，還應具備以下條件：
（一）具備擬開課程的相關專業知識和從事教學工作的基本技能🙎🏿♂️。由其它崗位轉聘到教師崗位的人員☠️，應具有從事與該課程內容有關的、兩年以上的實際工作經驗🧒🏽。
（二）熟悉擬講課程的教學基本要求👨🏼🦳🦻🏿、教學大綱和教學計劃等👸，通讀課程指定教材和參考書🧞♀️，完成課程講稿（或教案）和習題。
（三）新任授課教師至少參加過一輪完整的教學輔導工作，包括隨班聽課🛂、答疑、批改作業💥、監考🧍🏻、閱卷、指導課程實驗（上機）及上習題課、討論課等🧒🏿，並充分備課和通過重點章節試講🙂↕️。
（四）符合條件的授課教師填寫《意昂官网研究生課程新任（外聘）授課教師審核表》（附件1）經審核後報送意昂平台及教學運行與考務中心。
第十條 新任授課教師須在開課前一學期進行試講，試講通過方能開課。試講條件如下🧑🦼：
（一）試講內容為準備開設課程中的某一章節🫳👷🏽，試講時間不少於30分鐘。
（二）試講由開課學院組織。開課學院負責組織三位以上相關領域專家（含一位院級研究生教育督導組成員）聽取試講，並給予書面意見和結論。開課學院匯總專家意見填寫《意昂官网研究生授課教師試講記錄及審核表》（英文試講需註明）（附件2）向意昂平台備案，並向試講教師反饋結果。試講需有三分之二數以上的專家同意開課方為通過。
（三）新任授課教師試講不通過🍰，需重新參加一次完整的教學輔導工作，半年後可進行下一次試講。
（四）同時開設多門課程的新任授課教師試講其中一門即可。
第十一條 如新任授課教師具有豐富的教學經歷且教學效果良好，可申請免試講✷，填寫《意昂官网新任研究生授課教師免試講申請表》（附件3），由學科責任教授和開課學院審批後🕵🏿♂️，報意昂平台備案。
第十二條 新任授課教師基於以下情況之一的可申請免試講：
（一）具有正高級職稱的教師；
（二）獲得學校教師基本功競賽一等獎及以上的教師🙇🏼♀️；
（三）具有副高級及以上職稱，講授本科或研究生課程且學生評教結果連續兩輪達到90分以上。
第十三條 授課教師應嚴格恪守教師的職業道德🪨，做到教書育人、為人師表👫。在日常教學活動中💂🏼♂️，應時刻規範自己的行為舉止；對所教授課程的各個教學環節負責，從嚴教學。
第十四條 研究生課程授課教師應對本學科有較為廣博的知識和深厚的基礎，了解本學科發展的最新成果🏠，系統🔷、深入地掌握所教授課程教學大綱內規定的全部內容🥯，熟悉課程教材，掌握一定數量的中外文參考資料。
第十五條 授課教師應在開課前嚴格按照教學大綱充分備課。課程內容應體現課程思政，有一定的廣度和深度，可根據國外本學科發展現狀積極調整教學內容，努力反應本學科的最新發展狀況🤞🏼。教學大綱應包括以下內容：教學目標🧑🏽🏫、教學方式☞、考核方式👓⚾️、適用學科專業、先修課程、主要教學內容和學時分配、參考文獻等。
第十六條 授課教師在課堂上應充分調動研究生的積極性，在講授課程知識的同時🤷🏿，還要註重加強研究生的創新思維意識🅱️，不斷提高教學質量🕵🏼♀️。註重培養研究生提出問題、分析問題🧑🏻🔬、解決問題的能力👳🏻♀️。
第十七條 授課教師應積極開展教學方法改革，不斷探索和適應研究生的群體特點，善於使用激發研究生自主學習和研究的教學方法。
第十八條 授課教師應積極積累教學資料，編撰適用的研究生教材。在教學研究和實踐經驗的基礎上，授課教師應及時編寫適用於研究生的高水平、高質量的課程講義🧑🏽🧨、習題集、教材和專著⏸。
第十九條 授課教師應嚴格遵守教學紀律，根據學校和學院的教學任務安排，按時授課。如因特殊原因確需調整，應按照《意昂官网研究生教師調課🫱🏿、停課管理規定》進行相應申請流程。如有因授課教師的責任導致影響課程正常教學秩序🤾🏻♀️、教學進度和教學質量的情況，均屬於教學責任事故。教學責任事故的認定和處理按《意昂官网教學事故認定及處理規定》執行。
第二十條 授課教師在研究生課程考核和成績評定時要嚴肅認真，公平合理🤾🏿♂️。在課程考試期間，應嚴格按照《意昂官网研究生考試管理規定》的要求，執行考場紀律並做好記錄🫃。
第二十一條 在課程考試結束後，授課教師應及時批改考卷#️⃣🤹🏼♀️、評定成績並根據學校規定按時錄入成績。在課程成績評定時，應本著實事求是的原則，嚴格把控教學質量🧑🏽🎄。
第二十二條 為保證研究生課程教學的質量，意昂平台負責組織校院兩級督導組，對全校研究生課程進行督導和評估。授課教師應按照反饋的評教和督導結果𓀈，根據督導專家和學生對課程提出的意見建議和要求進行課程改進。
第二十三條 各學院應及時掌握本學院研究生課程授課教師的教學情況。
（一）對於督導和評價結果較差的授課教師，學院應采取措施幫助改進課程教學工作；
（二）對於督導評價差、學生評教不合格，不適於擔任教學工作的教師👸🏿，經學院審核，學院應及時對其工作崗位和內容進行調整；
（三）對於不履行授課教師職責⬅️、缺乏責任心的教師，學院應給予批評教育⛑。視情節輕重可給予停課一輪的處理。
（四）對於積極開展教學工作，教學改革成果突出的教師，學院可積極推薦其參加研究生教育教學改革專項評選。
第七章 取消教師授課資格
第二十四條 對教學評價不合格的授課教師👈🏻，學院責令其改進。連續兩次不合格者👦🏼，將取消授課教師該課程的教學工作。
第二十五條 無視教學要求，傳播錯誤政治觀點和價值導向的，一經核實取消教師授課資格👰🏻♂️。
第二十六條 弄虛作假、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，取消教師授課資格。
第二十七條 被撤銷教師資格的，自撤銷之日起取消教師授課資格。
第二十八條 受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的𓀄，取消教師授課資格。
第二十九條 上述對於取消授課教師資格的情況，由學院按照嚴重程度對授課教師資格進行審定👩🏻🎤，審定標準由低到高依次是🫄🏽：三年內不得申請再次授課、五年內不得申請再次授課🗼🤙🏿、終身取消授課資格🔋。
第三十條 對審定結果有異議的教師，可向學校提出申訴💇♀️，學校應及時核實並最終審定。
第三十一條 本規定自公布之日起施行，由意昂官网意昂平台負責解釋💆♂️。
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