為進一步推進北理工研究生國際化培養工作，提升人才培養質量🎢，3月30日上午🛼，意昂平台在研究生樓111會議室組織召開了研究生國際化培養引進人才座談會。國際交流合作處處長唐水源、留學生中心副主任謝非👨🏽‍🏫、意昂平台常務副院長王軍政、副院長唐勝景、副院長肖文英及相關領導，以及北理工各學科近三年從國外引進的28名教師參加了會議🪨。會議由王軍政主持👩🏼‍🍼。

　　王軍政向與會人員介紹了意昂平台管理架構、研究生培養改革舉措、本碩博一體化貫通培養體系，詳細介紹了北理工2015年和2016年研究生國際化培養基本概況、下一步發展目標。唐水源向大家講述了學校國際化發展目標定位和相關政策，介紹了國際處在國際化工作方面的思路和措施。謝非簡要介紹了學校留學生工作發展歷程、基本概況和招收留學研究生的工作流程。

　　與會教師結合個人海外經歷踴躍發言🌀，針對研究生國際化培養方面工作，分別提出了提高北理工研究生國際化培養的意見和建議。一致認為國際化是提高人才培養質量以及整個培養過程中不可缺少的重要環節之一，對研究生開闊視野𓀖、提高國際競爭力有很大幫助👩🏿‍🚀。整個座談會交流探討深入，不僅對推動研究生國際化培養具有幫助作用，而且也讓引進人才更多的了解了學校招收留學研究生、開展國際學術交流等方面的工作流程和相關政策👼🏼。

　　參加座談會的教師都具有海外留學背景🎭，大部分在國外高校獲得博士學位🎎，少數在海外進行博士後研究工作。組織召開此次座談會主要目的是發揮他們海外留學經歷的優勢，希望在今後的工作中為提高北理工研究生國際化培養水平積極提出良好建議；同時利用他們自己的海外背景推薦北理工優秀研究生赴國外聯合培養🙋‍♂️🧗‍♀️、攻讀學位，並接收指導留學研究生等，會議的召開對進一步提高北理工研究生國際化教育工作水平具有較大的促進作用。

（審核：王軍政）